Rekrutteringsbransjen er en bransje der det råder tøff konkurranse. Uansett om du arbeider med rekruttering innen et vidt spekter av kompetanseområder, eller om du har spesialisert deg på rekruttering innen en viss type av spesialkompetanse har du trolig flere konkurrenter som vil ha det samme oppdraget som deg.
Ved hjelp av Vainu og åpen data kan du lettere og mer effektivt finne potensielle kunder.
Utfordring: Finn en bedrift som rekrutterer nå eller innen nær fremtid.
Dagens situasjon: Mange rekrutteringsbedrifter scanner ulike sider med jobbannonser og kontakter bedrifter som leter etter nytt personale uten assistanse fra konkurrerende rekrutteringsselskap. Rekrutteringsselskap kjøper også ofte lister over bedrifter innen en spesifikk bransje og massebearbeider bedriftene i denne listen.
Løsning: Ved hjelp av åpen data i Vainu kan rekrutteringsselskaper se på flertallet av datapunkter hos sine eksisterende kunder. De kan på denne måten ta frem detaljerte ICPs, Ideal Customer Profiles. Når de har et tydelig bilde av hvordan deres drømmekunde ser ut, samt et bilde av hendelsesforløpet da disse ble kunder, kan rekrutteringsselskaper gjøre detaljerte søk i Vainus database for å finne lignende selskap.
Du kan skape skreddersydde målgrupper og få oppdateringer om når noe av interesse for deg hender hos en bedrift i en av dine målgrupper.
5 hendelser som kan hjelpe rekrutteringsselskap å finne flere prospekt:
Erstatte VD/HR-sjef ; Bedrifter omgjør ofte sin personalstruktur kort tid etter å ha byttet VD, HR-sjef eller en annen sjef i en høy stilling. Rekrutteringsbransjen hander i høyeste grad om timing. Uppdraget går ofte til rekrutteringsfirmaet som hører av seg først.
Finansiering; Bedrifter som tar inn ny kapital er ofte i sterk vekst. At en bedrift lukker en vellykket finansieringsrunde betyr med aller høyseste sannsynlighet at de vil rekruttere nå eller innen nærmeste fremtid.
Raskt ekspanderende bedrifter; Du kan følge bedrifters økonomiske vekst, samt se i hvilket omfang deres ansatte økte i løpet av de seneste årene. Disse bedriftene er troligvis i behov for rekruttering i sin videreføring for å vedlikeholde sin vekst.
Ekspanderer til ny region/nytt marked; Bedrifter som går inn i et nytt marked behøver nok nytt, lokalt personale. Det er ekstra vanskelig for en bedrift å rekruttere i et marked de selv ikke er bekjent med. Din hjelp kan komme som hånd i hanske.
Rekrutterer; Det er vanskelig og tidskrevende å finne rett person å ansette. Bedrifter som selv rekrutterer finner dette snarlig ut, og blir ofte glade om du tilbyr deg å gjøre jobben for dem. I Vainu kan du raskt og enkelt søke etter bedrifter som rekrutterer. Være crawlers scanner daglig hele webben. Du kan derfor spare mye tid ved å søke etter bedrifter som rekrutterer i Vainu sammenlignet med om du selv skulle søkt etter tilsvarende informasjon hos samtlige ulike rekrutteringsnettsteder.
Rekrutterer du innen et nisjet område kan du søke etter bedrifter med spesifikke egenskaper som rekrutterer akkurat nå.
